IMPIANNEWS.COM
SAKIP adalah kependekan Sistem Akuntabilitas Kinerja Pemerintah. Sakip adalah Salah Satu Barometer untuk Mengukur Efektifitas dan Efisiensi Penyelenggaraan Pemerintahan
Capaian Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah merupakan salah satu indikator pengukur dari pelaksanaan pemerintahan mulai dari pusat sampai ke daerah.
Akuntabilitas itu sendiri merupakan salah satu komponen penting dalam reformasi Birokrasi pada 8 area perubahan.
Penegasan tentang efektifitas RB tertuang dalam Pernenpan RB nomor 30 Tahun 2018 tentang Pedaman Evaluasi RB yang menekankan 6 wilayah penting yang harus diuber tindak lanjutnya, salah satu adalah Sakip.
Memang tidak mudah mewujudkan sakip yang berkualitas karena yang diharapkan dalam aplikasi sakip ini adalah terciptanya budaya kerja produktif seluruh anggota organisasi mulai dari top manager sampai pada tataran pelaksana.
Seluruh anggota organisasi harus memahami dan tahu persis kemana organisasi akan bergerak untuk itu memahami visi, misi, tujuan , sasaran dan indikator yg digunakan untuk mencapai sasaran organisasi merupakan hal yang tidak bisa ditawar.
Permasalahan kita saat ini adalah masih banyak yang belum juga faham manajemen kinerja, masih banyak yang tidak faham IKU, PK sampai pada hal penting terkait SKP.
Jadi solusi yang harus kita tempuh adalah terus melakukan penguatan sakip mulai dari atas kebawah sehingga akhirnya satu konsep penting bahwa orientasi kita saat ini tidak lagi kerja tetapi sudah kinerja.
"Harapan kita dengan tulisan kecil ini adalah untuk mememotivasi kita bersama untuk lebih peduli dengan akuntabilitas kinerja instansi pemerintah yang merupakan ujud pertanggungjawaban kita pada masyarakat sebagai pemberi mandat kepada kita dalam penyelenggaraan pemerintahan ini", terang Kabag Organisasi Pemko Payakumbuh Yon Refli, pada Jumat (17/01/2020). (014)
.webp)